Misión

Somos un centro que proporciona servicios de cómputo de alto rendimiento para el desarrollo de la investigación científica, la formación de recursos humanos y la innovación tecnológica.

Visión

Ser un referente nacional con presencia internacional en servicios de cómputo de alta especialización, autosustentable y tecnológicamente a la vanguardia.

Política de Calidad y Antisoborno

La BUAP, a través del Sistema Integral de Gestión Institucional, mantiene procesos administrativos orientados al cumplimiento de los requisitos de sus clientes, partes interesadas y socios de negocios con la finalidad de coadyuvar y fortalecer la formación de estudiantes de educación media superior, superior y posgrado, en cumplimiento con la normatividad aplicable y enfocados en la mejora continua, fomentando actividades libres de soborno con un enfoque de cero tolerancia en relación a la corrupción en cualquiera de sus formas, promoviendo la participación de toda la comunidad universitaria para plantear sus sospechas o inquietudes de soborno en el buzón de planteamiento de inquietudes de la página de la Contraloría General asegurando la confidencialidad de la información y anonimato de la persona, en confianza y sin temor a represalias y obliga a la Contraloría General a actuar con autoridad e independencia. Los trabajadores de la BUAP estamos comprometidos en conducir el desarrollo de nuestras funciones de manera honesta y ética y a actuar profesional, justa e íntegramente en todas nuestras actividades. La prevención, detección y reporte de soborno o cualquier forma de corrupción es responsabilidad de todos los trabajadores. Cualquier trabajador que viole la presente política deberá enfrentar las sanciones administrativas y/o legales correspondientes.

Objetivos del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC)

Los objetivos del Sistema de Gestión de la Calidad se establecen en el Planeador del Plan de Desarrollo Institucional 2021-2025, donde cada dependencia se identificará y dará seguimiento a las metas en las que participa. Este seguimiento se reportará en Informe Mensual de Desempeño y en Revisión por la Dirección.

Objetivos del Sistema de Gestión Antisoborno (SGAS)

1. Generar cuatro campañas anuales dirigidas a la promoción de la cultura de prevención del soborno y la corrupción, fomentando la transparencia y el acceso a la información y la rendición de cuentas al 2025. PDI 2021-2025, Eje 4, Meta 28. Indicador: Difusión del Código de Conducta Antisoborno y los Lineamientos del Código de Ética y el mecanismo de denuncia de inquietudes de soborno en medios digitales e impresos para usuarios, clientes, partes interesadas y socios de negocios a través de la firma de la carta compromiso.
2. Fortalecer la prevención de los riesgos de sobornos identificados a través de la promoción de mecanismos de denuncia por soborno en la BUAP. SIGI Actividad de medición del Objetivo:

• Implementar medidas de control a fin de mitigar los riesgos de soborno identificados.
• Establecer mecanismos institucionales para los controles de riesgos de soborno y de debida diligencia (tratamiento).
• Consolidar un sistema de denuncias por soborno en la BUAP realizando la difusión del buzón de reporte de inquietudes de soborno de la página de la Contraloría General de la BUAP.

   

   

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    Objetivos Particulares de Calidad

    • Asegurar los servicios de cómputo de alto rendimiento
    • Asegurar la disponibilidad de los servicios de cómputo de alto rendimiento
    • Mejorar la satisfacción del cliente

     

    Alcance

    Diseño y Desarrollo de Servicios de Supercómputo de Alto Rendimiento (HPC) para la ejecución de Proyectos en los sectores Científico, Académico y Tecnológico.